Новости

Обновление правил обучения охране труда связано с тем, что действующий порядок (утв. постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29), не пересматривали более 10 лет.
Кто должен соблюдать новые правила
Новый порядок обучения охране труда будет обязателен для всех работодателей независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, а также для работников, заключивших трудовой договор. Исключение будет сделано только для работодателей – физлиц, не являющихся ИП.
Что поменяется в правилах обучения по охране труда
Новый порядок выделяет пять видов обучения охране труда:
• обучение по охране труда в аккредитованных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, или у работодателя;
• обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
• инструктажи по охране труда;
• стажировки на рабочем месте;
• обучение оказанию первой помощи пострадавшим.
Также в новых правилах будет прописана продолжительность обучения охране труда для различных категорий руководителей и работников (см. таблицу).

Удостоверения руководителям и специалистам будут выдавать на пять лет вместо трех. При этом при смене места работы удостоверение будет действовать.

Текст нового порядка опубликован на едином портале нормативных правовых актов.